Secondo quanto comunicato
dall’ufficio stampa del Governo Italiano, nei giorni scorsi Palazzo Chigi ha
provveduto a far pervenire al Quirinale un appunto sulla nuova disciplina che
regola il lavoro occasionale nel quale si illustrano le misure che saranno adottate
per garantire la piena ed effettività tracciabilità dei rapporti di lavoro al
fine di prevenire possibili abusi.

 

In particolare l’INPS emanerà
entro il 30 giugno una circolare per illustrare le nuove procedure e varerà il
10 luglio la piattaforma telematica che non consentirà, a questo riguardo,
l’insorgenza di abusi o di rapporti lavorativi irregolari.

 

Se tale cronoprogramma verrà
rispettato, l’utilizzo effettivo delle nuove forme di prestazioni occasionali
(“Libretto di famiglia” e “Contratto di prestazione
occasionale” – ) introdotte in sede di conversione in legge del D.L.
n.50/2017 in via di pubblicazione in G.U., sarà dunque possibile a decorrere
dal 10 luglio 2017. 

 

Riferimenti: Nota del 22 giugno
2017 pubblicata sul portale istituzionale del Governo Italiano; Disegno di
Legge per la conversione in legge, con modificazioni, del decreto legge 24
aprile 2017, n.50.