La CNA, insieme alle altre organizzazioni datoriali e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltrasporti-Uil, ha sottoscritto l’accordo di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro scaduto il 31 dicembre 2016.
L’accordo che si applica a circa 12.000 Imprese e oltre 107.000 lavoratori, prevede un incremento a regime a livello 5, pari a 120 Euro lordi sui minimi tabellari con le seguenti decorrenze: 60 Euro a partire dal 1° novembre 2022, 30 Euro dal 1° luglio 2023, 20 Euro dal 1° Luglio 2024, 10 Euro dal 1° dicembre 2024.
A decorrere dal 1° novembre 2022 viene incrementata l’indennità speciale a livello 5 di 5 Euro lordi e di ulteriori 5 Euro lordi dal 1° dicembre 2024.
A integrale copertura del periodo di carenza contrattuale ai soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione del presente accordo, verrà corrisposto mensilmente un Elemento Distinto e Aggiuntivo della Retribuzione pari a 15 Euro per 26 mesi consecutivi a partire dal 1° novembre 2022.
Il CCNL scade il 31 dicembre 2024.
“L’accordo raggiunto costituisce un importante traguardo politico sindacale per tutte le Imprese rientranti nel campo di applicazione del CCNL, in quanto conclude un complesso percorso negoziale e rafforza le specificità delle imprese artigiane che possono quindi contare su uno strumento che garantisce flessibilità gestionale e un valido strumento di ausilio per il consolidamento e la ripartenza del settore” ha commentato Angelo Cornacchione, presidente nazionale CNA Imprese di Pulizia.
Nella delegazione trattante per CNA erano presenti, con Angelo Cornacchione, il responsabile nazionale di CNA Costruzioni, Riccardo Masini, Nives Canovi presidente CNA imprese di Pulizia Emilia Romagna, Ivano La Pergola Presidente CNA imprese di Pulizia Abruzzo, in collegamento video Nicola Baldini presidente CNA imprese di Pulizia Toscana e Simone Valletta Presidente CNA Imprese di Pulizia Sicilia, con l’assistenza del responsabile del dipartimento Relazioni sindacali Maurizio De Carli, e Angelo Cicerone, dell’ufficio Politiche contrattuali.
