Il tema dell’invecchiamento della forza lavoro è di grande
attualità ed è al centro di alcune iniziative europee.

 

L’Agenzia Europea (EU-OSHA) nell’ambito della sua campagna
“Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età” dedicata a questo
argomento nel biennio 2016 -2017, ha pubblicato una guida digitale
sulla gestione della sicurezza e della salute sul lavoro per una forza lavoro
che invecchia.

 

Le informazioni sono disponibili per i seguenti profili:
datore di lavoro, lavoratore, responsabile delle risorse umane e professionista
in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

 

La guida elettronica è strutturata intorno a quattro temi:

  1. l’invecchiamento e il lavoro,
  2. ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età,
  3. ambienti di lavoro che promuovono la salute,
  4. rientro al lavoro.

 

Sempre nell’ambito della stessa campagna, è stato indetto un
concorso sulle buone pratiche riguardanti la gestione attiva della salute e
sicurezza e del benessere dei lavoratori in un contesto caratterizzato
dall’incremento dell’età in ambito professionale e Inail ricorda che la
scadenza per aderire è il prossimo 14 luglio 2017.

 

Obiettivo del concorso è quello di far emergere e diffondere
gli esempi di realtà produttive – imprese, organizzazioni, enti, associazioni
sindacali e datoriali – che si sono distinte nella gestione attiva della salute
e sicurezza e del benessere dei lavoratori promuovendo la prevenzione del
rischio lungo l’intero arco della vita lavorativa per assicurare un invecchiamento
sano in ambito professionale.

 

Fonte: Mara Zavatti, CNA Interpreta; sito Agenzia Europea
per la sicurezza e salute sul lavoro -> Notizie in primo piano (http://eguides.osha.europa.eu/IT_it/select-your-profile);
sito Inail -> News ed Eventi


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