Ritornano dopo un anno di assenza (2015), le agevolazioni fiscali previste nei confronti delle retribuzioni collegate alla produtività, erogate dai datori di lavoro del settore privato ai propri dipendenti. Dal 2016, però, le agevolazioni non sono più sperimentali, in quanto previste in via permanente.

 

La Legge di Stabilità per il 2016 ha fornito solo una cornice normativa di carattere generale e ha delegato la definizione degli aspetti operativi e attuativi ad un successivo decreto interministeriale (lavoro-finanze), da adottare entro il 29 febbraio 2016.

 

Sebbene la misura sia in vigore dal 1 gennaio 2016, è corretto considerare che, nelle more della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto attuativo, la stessa sia inefficace: per tale motivo, fino a tale data, non sarà possibile applicare l’agevolazione.

 

Come negli anni passati, le retribuzioni che non sono state detassate all’atto della relativa corresponsione, se presentano i requisiti previsti dalla legge, possono fruire del regime agevolato a consuntivo, in sede di conguaglio fiscale di fine anno o fine rapporto. Riferimento: art.1, cc.182-191, L.208/2015.