Partirà
a breve il percorso “Strategie condivise
per formare, aggiornare e specializzare gli operatori delle lavorazioni di
carrozzeria” che rappresenta la prima sperimentazione di un nuovo modo di
concepire la formazione.

 

Si tratta infatti di una Corporate Academy che intende, sia soddisfare le esigenze di formazione tecnica, manageriale e organizzativa
per chi già opera all’interno delle imprese (accrescendone e fortificandone la professionalità
in un’ottica di permanere efficacemente nel modo del lavoro), sia andare ad
intervenire sulla formazione di chi deve entrare in azienda, fornendogli a
monte tutte quelle capacità e conoscenze per inserirsi in impresa  e sulle quali poi innestare le particolarità
della condivisione aziendale specifica.

 

Il
percorso, fortemente voluto da ECIPAR Parma e da CNA, in partenariato con le
imprese del settore carrozzeria, rappresenta una delle poche sperimentazioni
che a livello regionale sono state finanziate attraverso un bando della Regione
Emilia Romagna ed è nato dalla stretta sinergia fra gli oggettivi fabbisogni
delle imprese e l’approccio formativo fornito dall’ente di formazione.

 

La
problematica che maggiormente viene riscontrata dalle aziende è infatti quella
relativa al reperimento di personale che sia sufficientemente preparato per
svolgere le mansioni richieste dal profilo professionale. Non esiste un
indirizzo di studi specifico e spesso vengono individuati giovani in uscita da
un Istituto professionale che però, solitamente, hanno approfondito la parte
relativa alla meccatronica ma non conoscono le principali tipologie di
lavorazione da applicare nel contesto dell’autocarrozzeria.

 

Quello del
carrozziere è un mestiere che ha bisogno, forse più di altri, di confrontarsi
“sul campo” con le tante problematiche che è possibile incontrare e con le
conseguenti soluzioni da adottare. È quindi fondamentale che il personale in ingresso
possa affiancare l’indispensabile formazione teorica ad un “imparare facendo”
che consenta di arrivare ad una efficace operatività.

 

A
ciò si aggiunge anche l’opportunità di poter attivare un percorso di
qualificazione delle competenze di titolari e dipendenti delle imprese
ricomprese nel partenariato al fine di poter approfondire aspetti manageriali e
di gestione, di introdurre nuovi concetti di lean production e lean
organisation, di poter fornire a coloro che dovranno gestire in azienda
l’inserimento di nuove professionalità strumenti di efficace trasmissione di
capacità e abilità operative.

 

Questo
progetto di Corporate Academy ribadisce la capacità di ECIPAR, in stretta
collaborazione con CNA, di dialogare con il mondo delle imprese e di rispondere
all’esigenza di queste ultime di investire su una formazione mirata e altamente
professionalizzante per riuscire a mantenere il proprio posizionamento sul
mercato e continuare a crescere e innovare. L’approccio della Corporate Academy
rappresenta infatti lo strumento più efficace per inserire nuove risorse umane basandosi
su un approccio che permette di costruire con le stesse aziende il percorso di
ricerca e selezione delle persone e poi di formazione per i loro specifici
bisogni.

 

Il
corso Operatore delle lavorazioni di carrozzeria è aperto a
disoccupati. E’ possibile trovare tutte le informazioni e la scheda di
iscrizione al link http://www.eciparpr.com/corsi.aspx?id=92.

 

Il
corso Nuove competenze per l’attuazione di processi di innovazione è
invece riservato alle aziende che hanno sottoscritto il partenariato attuativo
del progetto.

 

Per informazioni:

 

Ecipar Parma | T. 0521/267011