Il FONDO REGIONALE PER L’OCCUPAZIONE DEI DISABILI si rivolge a INTERVENTI
REALIZZATI DA GENNAIO 2013 A GIUGNO 2014.
A. AZIONI DI POLITICHE ATTIVE
A1. a) PROGETTI DI TUTORAGGIO NELL’AMBITO DI RAPPORTI DI LAVORO A TEMPO
DETERMINATO
Saranno ammesse a finanziamento le istanze presentate da datori di lavoro
privati, anche non obbligati ai sensi della L 68/99, per progetti di
tutoraggio e supporto all’inserimento al lavoro, nell’ambito di rapporti di
lavoro a tempo determinato non inferiore a 6 mesi (anche a seguito di
proroga di contratto a tempo determinato di durata inferiore avvenuta entro il
30 giugno 2014) di soggetti disabili, iscritti negli elenchi della L 68/99, con
percentuale d’invalidità non inferiore al 67%, relativi ad
assunzioni effettuate nel periodo 1° gennaio 2013 – 30 giugno 2014.
In questo caso il contributo viene erogato per un periodo massimo di 12 mesi.
Saranno ammesse a finanziamento anche le istanze relative a lavoratori con
percentuali di invalidità dal 46% al 66%, ma l’incentivo verrà attribuito
per un periodo massimo di 6 mesi.
Provvidenze: € 300,00 mensili, per progetto (non sono previsti in caso
di assunzioni con contratto di apprendistato).
A1. b) PROGETTI DI TUTORAGGIO NELL’AMBITO DI TIROCINI FORMATIVI PROMOSSI DAL
SILD
PER I TIROCINI ATTIVATI DAL 01 GENNAIO 2013 AL 16 SETTEMBRE 2013
– sia in aziende in obbligo che non in obbligo – sono previsti 700 euro
complessivi per l’attività di tutoraggio dell’azienda, e 3,10 euro
all’ora per un massimo di 200 h a favore del tirocinante (da rimborsare
al datore di lavoro al termine del tirocinio a fronte di apposito consuntivo).
PER I TIROCINI ATTIVATI DAL 17 SETTEMBRE 2013 AL 30 GIUGNO 2014 (L.R.
7/2013 e DGR 2024/2013):
La grossa novità rispetto al BANDO FONDO REGIONALE 2012 è che a partire dal
17/09/2013 è prevista la finanziabilità per i tirocini SILD unicamente
attivati in aziende NON in obbligo.
Sono ammesse proposte di tirocini relative a due tipologie:
1) tirocini di durata part-time, per 20 ore settimanali e 80 ore mensili;
2) tirocini di durata a tempo pieno, per 36 ore settimanali e 145 ore mensili.
A favore dell’azienda, per il tutor messo a disposizione, sono previsti
incentivi pari ad 200 euro mensili per entrambe le tipologie, per un
massimo di tre mesi per ogni progetto, oltre al rimborso di 3,10 euro
all’ora (da rimborsare al datore di lavoro al termine del tirocinio a
fronte di apposito consuntivo).
B. INCENTIVI ALLE IMPRESE
B1.a) CONTRIBUTI PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI PERSONE CON
DISABILITÀ PSICHICA O INTELLETTIVA indipendentemente dalla percentuale di
invalidità, relativi ad assunzioni effettuate nel periodo 1° gennaio 2013 – 30
giugno 2014, a tempo determinato superiore a 6 mesi (anche a seguito di proroga
di contratto a tempo determinato di durata inferiore avvenuta entro il 30
giugno 2014).
Provvidenze: contributo in misura non superiore al 25% del costo
salariale lordo relativo alla durata complessiva del rapporto di lavoro. Il
contributo non potrà comunque essere riferito ad un periodo superiore ai 12
mesi e in ogni caso non potrà superare l’importo massimo di 4.500 euro.
B1.b) CONTRIBUTI PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO O PER LA
TRASFORMAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO DA TEMPO DETERMINATO A TEMPO
INDETERMINATO relativi a nuove assunzioni a tempo indeterminato o
stabilizzazioni a tempo indeterminato di rapporti di lavoro già in essere di
persone disabili con riduzione della capacità lavorativa non inferiore al
50%, effettuate nel periodo 1° gennaio 2013 –30 giugno 2014.
I datori di lavoro interessati non dovranno aver beneficiato di altre
agevolazioni relative a tali assunzioni.
Il finanziamento sarà diviso in due tranche erogate rispettivamente dopo
12 mesi e dopo 24 mesi dall’avvio del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
Provvidenze:
– € 5200,00 complessivi a seguito di assunzione o trasformazione a tempo
indeterminato del rapporto di lavoro, per datori di lavoro soggetti agli
obblighi ai sensi della L.68/99;
– € 6.000,00 complessivi ad assunzione, per i datori di lavoro che
assumono la persona disabile al temine di tirocinio formativo (promosso sia dal
Servizio Inserimento Lavorativo Disabili – SILD che da Enti di
formazione) ai sensi dell’art. 11 della L. 68/99 (salvo per le aziende non in
obbligo per cui non è necessaria la stipula della Convenzione di cui all’art.
11 citato);
– € 8.400,00 complessivi ad assunzione o trasformazione a tempo
indeterminato del rapporto di lavoro, per i datori di lavoro non soggetti agli
obblighi della L. 68/99.
B1.c) CONTRIBUTI PER L’ADATTAMENTO DEL POSTO DI LAVORO, PERSONALIZZAZIONE
DELLE MODALITÀ ORGANIZZATIVE, APPRESTAMENTO DELLE TECNOLOGIE DI TELELAVORO E
RIMOZIONE DELLE BARRIERE ARCHITETTONICHE, NONCHÈ INTEGRAZIONE AL RIMBORSO SPESE
PER ADEGUAMENTO DEI POSTI EX ART. 13, L. 68/99, PER NUOVE ASSUNZIONI A TEMPO
INDETERMINATO.
Saranno ammesse a finanziamento le richieste di contributo relative a
assunzioni di persone con riduzione della capacità lavorativa almeno pari al
50% effettuate nel periodo 1° gennaio 2013 – 30 giugno 2014.
B2. SOSTEGNO ALL’AUTOIMPRENDITORIALITÀ
Questa azione prevede un contributo volto a sostenere iniziative finalizzate
all’autoimprenditorialità.
Saranno ammesse a finanziamento le richieste di contributo per la creazione di
nuova impresa presentate dai soggetti disabili, iscritti negli elenchi della
L.68/99, per le spese sostenute, nel periodo 01 gennaio 2013 al 30 giugno 2014,
per:
- promozione
e pubblicità dell’impresa di nuova creazione; - partecipazione
ad attività formative connesse alla creazione di nuova impresa; - consulenze
relative alla definizione del business plan legate alla creazione di nuova
impresa.
Provvidenze: limite individuale massimo erogabile: € 30.000,00.
4. MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE ISTANZE
Le richieste di finanziamento dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12
del 30 giugno 2014.
Le domande, in bollo del valore di € 16,00, dovranno essere, a pena di
esclusione, redatte secondo la modulistica appositamente predisposta ed allegata
al presente avviso, sottoscritte dal legale rappresentante dell’impresa e
indirizzate alla Provincia di Parma – Servizio Formazione Professionale e
Lavoro, V.le Martiri della Libertà 15/A – 43123 Parma.
Le domande potranno essere consegnate a mano o spedite a mezzo raccomandata con
ricevuta di ritorno e comunque dovranno pervenire all’indirizzo di cui sopra
entro e non oltre la scadenza indicata.
Per tutte le domande farà fede la data e l’ora di ricezione
apposta dall’Ufficio Protocollo della Provincia di Parma.
Le domande tardive, incomplete o prive della documentazione richiesta non
saranno ammesse al finanziamento.
Gli uffici Cna sono a disposizione per ulteriori chiarimenti.
